校长修炼笔记丨如何在试错中修正你的成功路径?

学习方法 | 06-05 16:19 1242次 5次

马云曾经有一篇激动人心的演讲, 题目就叫作《成功取决于你试错的速度》。今天很残酷, 明天更残酷, 后天很美好, 但绝大部分人会死在明天晚上。


世界充满着不确定性,随着教培行业的发展、技术不断进步,我们需要解决的问题越来越复杂,期待某个专家或者天才用自己的神力来驱动创新变得非常难。要在新时代环境下,实现个人发展、组织成长,该怎么办?

 

答案就是:试错!


试错作为一种手段,当然不是为了犯错,而是为了找出解决方法。尤其在没有前例指引的时候,试错的方式是不可避免的,在试错中不断找寻并修正成功的路径。


试错是一条曲线成长之路


两点之间直线距离最短,这是数学常识。那么,两点之间,最快的路径是什么?

 

大多数人的思维里,两点之间的距离是线段最短。因为最短,所以时间最快,似乎成了我们追求高效的必选之路。

 

然而,答案是:曲线,曲线,是最速曲线,重要的事情说三遍!

 

在17世纪末,曾有一大批的远古学霸都做过这道题,史载是牛顿第一个找到了正确解法和答案。

 

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比如在竞技体育上,如果你是一个滑雪运动员,目标是最短时间冲线,你根本就不在乎两点间的最短路径,而是最快路径。如果你沿着最速曲线的路径下滑,你会获得更多的加速度优势。

 

看了上面的“最速曲线”演示图时,是不是“脑洞大开”,理解了它给我们的启示后,会对我们在学习、工作、生活中面对各种选择时有不一样的思考。


1、成功的道路上没有直线,试错是成长的必经之路,在试错中调整方向,在试错获得加速度,试错才是企业成长的“最速曲线”。


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2、从“最速曲线”上的不同位置出发,总能在同一时刻到达!所以,有了明确的方向,不必担心到达法人会太晚。生活就是这样,不是看起来离目标远,就真的会慢很多,只要选对了路,一切都为时未晚。


3、正确的选择是成功的一半,从起点到终点,有无数条道路,开拓思维,顺势而为,借力发挥,善用平台,能让自己快速向前。


试错才是最聪明的笨办法


在复杂的世界里,对于创新来说,试错就是最聪明的笨办法。在【试错力:创新如何从无到有】一书中,作者哈福德介绍了试错的三种具体方法,分别对应了三种用错误实现成长的场景。它们分别是:

 

稳妥的小碎步——一个问题有多种解决方式,难以确定哪一个是最优方案;
冒险的大跨步——现有方法都不能解决正在面临的问题;
安全的松耦合——为试错创造出安全区。


1、稳妥的小碎步


遇到问题,你想到很多方法,但是不能确定哪一个才是最佳解决方案,在这种情况下,最聪明最快速找出最佳方案的方法,恰恰就是看起来最笨的那一个:


一边试验自己的想法,不断删除失败的选项;一边从失败中汲取教训,进一步完善自己的想法。


也就是说,通过试验、失败、复盘改进,再试验、再失败、再改进这样反复迭代不断精进,迈着稳妥的小碎步,一点点靠近成功。


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作为天才发明家的爱迪生尝试了6000种不同的植物,才找到世界上最适合制作灯丝的材料。


对于无数次的失败,爱迪生并没有觉得失望,而是说:“我并没有失败那么多次,我不过是成功找到了一万种不合适的材料而已”。试错对于技术发明很重要,而在商业世界也同样重要。


2、冒险的大跨步


根据达尔文进化论,推动生物进化的主要方式,其中一个是变异(另外两个是遗传和自然选择)。


比如基因突变,突然改变了皮肤的颜色,突然多长出了两条腿;或者是通过两性生殖,新的一代融合了父母的基因,发展出跟父母不一样的新性状。


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这个过程就是我们要讲到的冒险的大踏步,横空出世的创新能让事情获得突破性的进展。

 

变异式的创新,有时候看起来就是一次孤注一掷的豪赌,失败随时有可能发生,但是正是那些能够勇敢坚持做自己的人,才有机会取得了不起的成就,给人类社会带来不可思议的进步。


3、安全的松耦合


如果能够给可能的失败留出空间,创造出试错的安全区,设计出值得信赖的体系,避免让一次失败导致全盘皆输,就会大大降低试错带来的风险。

 

耦合,指的是两个或两个以上模块之间的关联程度。


紧耦合的体系有个标志性的特点:一个动作一旦在这个系统中启动就很难停止下来,或者根本不可能停止下来,比如多米诺骨牌。



紧耦合体系各的个模块之间关系太紧密,其中一个模块的失败很可能为整个体系带来致命的打击,所以,你必须要想办法来降低系统的耦合程度。

 

成长,本就是一场未知的探索,杀不死我的只会让我更坚强。正如婴儿蹒跚学步,并不知道怎样是对的方法。


只有自己不断地去试错,终究有一天,这些技能都可以学会。每个人都是这样,通过一步步的错误走到现在的。


试错是双赢的人性管理


允许失败、允许犯错、鼓励尝试、快速迭代,鼓励“试错文化”更能适应快速变化、高度不确定的环境和企业竞争需要,而终日沉浸在没有变化的温水里,就如温水里的青蛙,摆脱不了失败的命运。

 

1、人人都会犯错,包括我们自己


过错有两项基本的事实:第一,我们人人都犯错;第二,我们人人都比较乐于指出他人的错误,对于别人给我们的指正却都是恨之入骨的。


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2、不必过分强调“错误”的消极性


是否敢于面对自身的错误,这对一个人和一个组织来说是“心理健康”的标志。


如果我们不能面对自己的错误,错误就会一直存在下去,甚至会引发更大的错误,这对一个企业的生存和发展是十分可怕的。


3、使“错误”成为一种投资


不允许员工犯错,就会阻止创新,而既然允许员工犯错,那么,我们就要帮助他从自己的错误中吸取有益的成分,使“错误”成为一种有益于未来收益的投资,而不是成本


我们对错误有一个宽容的态度时,大家反而更容易面对错误,改正错误。我们的组织就会更加有创新的精神,我们就更容易比自己的对手取得进步和成功的机会。


世界是由不确定性推动的,企业面对不确定性的意外,主动理性积极地试错,控制损失成本,用最小试错的方式不断增加成功的概率。


塞翁失马,焉知非福


乔布斯曾经说过,你不可能充满预见地将生命中的点点滴滴串联起来,只有你回头看的时候,你才会发现这些点点滴滴之间的联系。所以,你要坚信,你现在经历的一切都将或多或少与你未来产生关联。

 

成功从来都不是一蹴而就的,当你羡慕那些在各个领域制高点上大步飞跃的天才人物的时候,不要忘记了,在人生漫长的时间里,他们把大部分时光都花在了缓慢而坚定的跋涉之中。

 

在错误中,找到成功方法。成长时多试错,成熟后少犯错。

 

文 青果君  青果校长帮整理发布

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